同志们：

　　这两天，我们隆重召开了2019年工作会，会期很紧凑、内容很充实，是8040www威尼斯发展升级转型关键时期召开的一次重要会议，会议的目的是总结工作，分析形势，统一思想，凝聚共识，明确集团改革调整和升级转型发展的方向、路径，达到了预期效果。

　　局党政非常重视和关心8040www威尼斯的改革调整和转型发展，局党委常委、副局长任晓冬亲临会议作了重要指导，强调了四点意见：一是要加强公司治理，建立完善现代国有企业制度;二是要压实责任，抓好审计发现问题整改落实;三是要真抓实干，推动8040www威尼斯升级转型发展;四是要履职尽责，加强安全质量技术管理工作。

　　会上，与会同志围绕张海铭总经理代表集团党政所作的《不忘初心主动作为 坚定信心规范管理 为集团提质增效实现升级转型而努力奋斗》主题报告，围绕张成甫副书记和任晓冬副局长重要讲话精神展开讨论。大家一致赞同集团2019年工作总体思路、目标任务和路径措施，提出了很多建设性的意见建议。通过大家的共同努力，工作会圆满完成各项议程，即将结束。

　　下面，就贯彻落实好本次会议精神，我讲五点意见：

　　一、统一思想，正确认识8040www威尼斯面临的困难和问题

　　当前，集团面临人才、资金、管理、市场竞争、内部环境五个方面的困难和问题，有的是历史原因造成，有的是没有跟上市场变化，有的是管理粗放缺位导致，有的是机制不全造成跑冒漏滴，总体来说是发展过程偏离了正常轨道，走了弯路。我们要正确认识这些问题困难和产生的根源，这也是企业发展过程比较常见的，绝大多数企业在发展中都会或多或少遇到。

　　冰冻三尺非一日之寒，这些问题的产生和集聚，具有复杂性、长期性、全局性，对8040www威尼斯发展升级转型有着严重的影响和制约。但是，问题和困难并不可怕，最可怕是我们面对问题却视而不见，任由问题泛滥、问题爆发。我们不能悲观绝望、丧失信心，不能骄傲轻视、盲目乐观，要始终保持清醒的头脑，正视困难，统一思想认识，集中群体智慧和力量，借助局内外多重资源，在战略和战术层面采取双重措施，主动作为，打破当前发展困局。

　　二、凝聚共识，把握和利用好国有企业优势和自我修复能力

　　坚持党的领导，是国有企业区别于民营企业的独特优势，中国共产党具备自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，作为共产党的企业，8040www威尼斯同样具备自我革命、自我重塑、自我改造、自我提升的能力。作为全局规模最大的直属企业，8040www威尼斯具备以下优势：一是天然的国有属性;二是国有体制的平台;三是覆盖面比较广的22项高等级资质;四是27年发展积累的人力资源和管理资源。

　　我们要充分认识到8040www威尼斯拥有的这些优势，要凝聚共识，把这些优势潜力挖掘发挥出来，用好用活体制、平台、资源优势，用好共产党人与生以来就具备的自我修复能力，推动集团发展转型升级。当前，集团各级干部队伍总体上是坚守着创业的本心和初衷，履职尽责、担当作为的，都希望8040www威尼斯做实做强，这是我们解决历史遗留问题，实现自我修复，实现升级转型的民心基础，也是8040www威尼斯弘扬正能量，实现管理再造和华丽转身的重要支撑。

　　三、围绕中心，主动作为，用发展来解决面临的问题

　　今年，我们确定了“改革调整、止滑减亏、管理再造、持续转型”的基本思路，提出了“改革调整年、项目管理年”的发展定位，明确8个主要工作目标、8项重点工作和8个方面保障措施。我们要围绕全年中心工作，主动思考，主动谋划，主动作为，坚持用发展创造效益，坚持用发展解决问题，重点落实以下举措：

　　一是优化项目管理模式，提高项目合作门槛，动态管理分包商数据库，出台《工程施工项目管理办法》《合同管理办法》《财会人员管理办法》《项目招投标管理办法》《合格分包商管理办法》《经营目标考核办法》，实行项目全要素精细化管理，落实项目责权利，推行责任目标考核，加强全方位的服务监督管理。二是合理考量经济承载能力，严控新的投资建设项目，优中选优获取预期效益好的施工项目，有所为，有所不为。三是做实做强二级公司，8040www威尼斯一公司、二公司要按照职能职责定位，抓好新项目推进和老项目收尾;8040www威尼斯环保要用好用活4项环保资质，在非开挖管道修复领域、土地治理领域形成优势竞争力;8040www威尼斯恒通要落实钢材收款措施，并做好内部市场的钢材、水泥、商砼大宗建材的统购统销，发挥资金集聚平台作用。四是推行全面预算管理体系，职能部门实行管理费用预算控制，二级公司、项目部实行全生命周期的预算管理，提高管理效率和经济效益。五是强化财务集中统一管理，强化内部审计监督，开展二级公司审计、重点项目审计和离任审计，督促落实各项发展举措，规范管理，增强经济运行保障。

　　四、坚定信心，同心聚力，推动8040www威尼斯升级转型健康发展

　　8040www威尼斯创业近30年，总结提炼了“九字”执行文化并在全局推广，拥有优良传统和正确价值观，在市场打拼中也培育了积极正向的企业文化。集团干部员工的内心是渴望干出成绩，期盼得到尊重，渴望得到认可的团队，这些为我们撸起袖子加油干，推动集团发展升级转型，实现健康发展营造了良好的环境。

　　当前，我们确实面临一些困难，但困难之际见人心，困难之际见忠诚，困难之际见担当。作为满腔热血、渴望干事、追求成功的8040www威尼斯人，要坚定对局党委和集团党委的信心，坚定8040www威尼斯升级转型向好发展的信心，更要以身作则，勇于担当，自觉履职，按规矩办事，按程序办事，抓好各项工作部署的贯彻落实。集团将调整管理模式，完善激励约束机制，搭建人才成长平台，出台《干部聘任制管理办法》，强化干部轮岗交流，调动全员干事创业积极性，推动集团提质增效实现升级转型健康发展。

　　五、深刻领会，认真贯彻，落实好2019年各项工作

　　各部门、所属单位要发挥好全员智慧和力量，结合工作实际抓好本次工作会的贯彻落实：一是分解落实全年主要工作目标、重点工作任务，二级公司和重点项目要分摊经营收入、利润等主要经济指标，职能部门要按职能职责抓好对应目标任务的落实。二是工作会后，集团办公室对2019年主要工作进行分工，明确责任领导、责任部门(单位)，各级领导班子、党员干部要以上率下，主动担当作为，一级做给一级看，一级带着一级干。三是各部门、所属单位要结合关键绩效KPI指标制定，将生产经营管理责任落实到每个岗位，每个人头上，在年底绩效考核、收入分配上要体现奖勤罚懒，体现奉献和效益导向，拉开干部员工收入差距。四是按照集团统一安排，各党支部、各部门、所属单位会后签订生产经营、安全、质量、党建、党风廉政建设等责任书，集团党委将根据部门机构调整情况，重新划分设置党工团基层组织，发挥好基层组织服务推动经济建设的重要作用。

　　同志们，2019年的目标任务已明确，持续推进集团发展升级转型的号角已吹响!让我们在局党政的坚强领导下，团结一心，不忘初心，围绕中心，统一思想，凝聚共识，奋发有为，推动集团发展实现升级转型，为创建“激情8040www威尼斯、奋进8040www威尼斯、和谐8040www威尼斯、富有8040www威尼斯”美好精神家园奠定坚实基础!

　　各部门、所属单位学习贯彻工作会精神情况请于4月25日前报办公室。

　　谢谢大家!