1月17日，局选人用人暨党委书记抓党建工作述职评议会、局领导干部述职述责述廉大会在成都召开。会议由局党委书记、局长王庆兴主持。会上，王庆兴进行了局党委书记抓党建工作述职;局党委副书记张成甫代表局党委作选人用人工作情况报告，并进行机关党委书记抓党建工作述职;省管干部作了述职述廉报告，局管干部作了述责述廉报告。

　　述职汇报结束后，王庆兴对机关党委书记、局属各单位党委书记、机关支部书记进行了党风廉政建设集体约谈，对进一步抓好党风廉政建设提出明确要求。他指出，推进党的建设新的伟大工程要“一以贯之”，领导干部这个“关键少数”要做到“五个过硬”。当前，我们面临地勘单位改革和转型发展双重压力，各级干部必须按照习总书记“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”五个过硬的要求，进一步加强自身建设，不断提高驾驭错综复杂的经济形势和地勘单位改革发展大局的能力和水平。

　　王庆兴提出，干事创业遵纪守法的良好政治生态要持续巩固，领导干部这个“关键少数”要做到“四个敬畏”。作为单位的关键少数，我们必须按照东明书记“敬畏组织、敬畏人民、敬畏岗位、敬畏法纪”四个敬畏的要求，进一步加强党性修养和作风建设。年关将至，希望大家更加严格约束自己，过一个清清爽爽的春节，示范带动党员干部遵规守纪。

　　王庆兴强调，切实落实好抓党建工作第一责任和抓党风廉政建设主体责任，领导干部这个“关键少数”要做好“七个角色”。王庆兴对机关党委书记、局属各单位党委书记、机关支部书记提出七个方面的要求:一是善于学习思考，做政治上的明白人;二是提升能力本领，做改革创新的引领者;三是扑下身子实干，做大事难事的担当者;四是忠诚党的事业，做单位利益的守护者;五是把准改革发展方向，做团队行航的掌舵者;六是眼界要高肚量要大，做和谐发展的包容者;七是正风肃纪先正己，做职工眼里的标杆者。